1月17日，集團召開2025年工作會議暨三屆四次職工代表大會。集團黨委書記、董事長于勇主持會議并講話，強調要堅決貫徹習近平總書記重要講話精神，落實黨中央和省委省政府決策部署，進一步統一思想、強化執行，更加關注自身工作的改善和進步，把全面釋放“四大新區”潛力作為貫穿全年的核心工作，把聚焦產線作為關鍵詞，確保完成各項任務目標，全力提升經營水平和競爭力，推動集團高質量發展不斷取得新的更大成績。集團總經理王蘭玉代表集團作《工作報告》。

集團領導李炳軍、王耀彬、胡志剛、李毅仁、董士黨、黃永建，集團工會主席史紹輝出席會議。

于勇充分肯定和高度評價了集團2024年整體工作。他指出，面對宏觀經濟進入深度調整期和轉型期帶來的諸多挑戰，集團深入貫徹落實省委省政府決策部署，全體干部職工展現出飽滿的精神狀態和昂揚的斗志，講責任、講擔當，積極主動落實集團工作要求，推動各項工作全面實現新提升。一年來，集團實現了區位調整圓滿收官，“四大新區”快速展現出競爭力和新的比較優勢，新興產業發展步伐加快，資金管控水平不斷提高，科技創新取得豐碩成果，綠色低碳領先優勢更加明顯，產品結構、客戶結構更加優化，產品售價和經營水平實現新提升，黨的建設得到全面加強。特別是習近平總書記復信河鋼塞鋼職工，對河鋼塞鋼良好發展給予充分肯定，極大地激勵和鼓舞了全體河鋼人。這些可喜成績的取得，充分彰顯了河鋼人高度的政治站位和責任擔當，面對挑戰所表現出的堅韌不拔的精神品質和超常的執行力、戰斗力。

于勇強調，集團2025年總體工作思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實省委省政府決策部署和國資委工作要求，以加快鋼鐵向材料、制造向服務轉變為戰略引領，全面聚焦產線，堅持創新驅動發展，推進資源再配置、產線再協同，加速構建更加貼近市場、貼近客戶的生產組織、營銷服務模式，做強做優鋼鐵主業，發展壯大戰略性新興產業，推動綠色低碳品牌價值實現，著力提升整體經營績效，為奮力譜寫中國式現代化建設河北篇章作出更大貢獻。

于勇強調，要把全面釋放“四大新區”潛力作為貫穿全年的核心工作，持續發力市場和客戶，加快形成新的比較優勢，進一步提升經營水平和競爭力。要把聚焦產線作為關鍵詞，強化產線協同，實現價值最大化。要站在可持續發展的高度，做好出口工作的戰略設計和前瞻布局，全力提高產品的價值和品牌影響力。要進一步加快戰略性新興產業發展，打造集團在后鋼鐵時代高質量發展的新支撐。要抓住機遇發揮平臺作用，把綠色低碳的領先優勢體現在產品價值上。要肩負重大的責任與使命，進一步提高境外企業的運營效能。要加強干部人才隊伍建設，為集團經營發展發揮更大的推動作用。要高度重視安全和環保工作，確保集團健康穩定發展。要進一步加強黨的建設，為集團高質量發展提供堅強保障。

于勇強調，2025年是集團站在新的歷史高度迎接未來的一年，是重新出發、充滿期待和希望的一年，是注定實現更大發展的一年。集團廣大干部職工要繼續保持奮斗者的姿態和昂揚的斗志，保持定力、堅定信心，同心同德、強化執行，聚焦產線、全面發力，確保完成各項任務目標，推動集團高質量發展不斷取得新的更大成績。

王蘭玉代表集團作《工作報告》。報告總結回顧了2024年工作，并圍繞實現2025年目標任務，確定了十個方面重點工作。

會議通報了集團三屆四次職工代表大會有關情況。大會預備會以來，集團全體職工代表以分團形式審議并一致通過了《集團工作報告》和《集團2025年度績效考核辦法》。在職工代表的監督下，集團與各子公司簽訂了《集團2025年安全生產目標責任書》和《集團2025年環保目標責任書》。全體職工代表表決并一致通過了《集團三屆四次職代會決議》。

集團總監和各部門主任師以上干部，各子分公司領導班子成員和中層正職以上干部，集團職工代表參加會議。