3月3日，集團黨委書記劉鍵到石鋼調研并督導安全生產工作。他強調，要堅定再進步信心，精益求精把工作做到極致，突出業績導向，激發干事創業熱情，進一步提高執行力和工作效率，推動企業生產經營水平邁上新臺階。

集團總會計師胡志剛，副總經理黃永建參加調研。

劉鍵在聽取石鋼關于2024年主要工作和2025年重點工作安排的匯報后，對石鋼整體工作給予高度肯定。

劉鍵強調，要堅定再進步的信心，精益求精把工作做到極致，推動生產經營不斷取得新突破。石鋼用實際行動把許多不可能變成了可能，未來仍有進一步提升的空間。要秉持精益求精的態度，集聚更多的智慧和力量，找準更加明晰的實現路徑，進一步加大攻關力度，全力把各項工作做到極致，推動企業生產經營水平邁上新臺階。

劉鍵強調，要突出業績導向，創新體制機制，持續推進干部隊伍年輕化，激勵干部職工更加擔當作為，全面激發企業活力。要以工作業績作為考核評價干部的標準，以生產經營實效檢驗干部履職成效，更好推動和激勵干部新擔當新作為，進一步提高執行力和工作效率。要持續推進干部隊伍年輕化建設，讓更多的中堅力量重任在肩、大有作為，全面激發活力和創造力，讓企業的“肌肉”更有力量、“身軀”更加強大。

劉鍵強調，要進一步強化科技創新，加大研發投入，不斷提升智能化建設水平，把石鋼打造成“黑燈工廠”。要把安全生產擺在更加突出位置，嚴格落實安全生產責任制，全面加強風險隱患排查，筑牢高質量發展安全底線。

會前，劉鍵先后深入到石鋼技術中心、銀亮線、軋鋼廠小棒線、水處理中心、智能倉庫、原料廠廢鋼剪切線、安全生產管控中心進行實地調研，詳細了解了石鋼生產經營、科技創新、產品開發、能源利用、智能化建設、原材料管理等情況，并現場督導安全生產工作。

會上，胡志剛結合分管工作提出具體要求。

河鋼股份和集團安全生產監督部負責人，石鋼全體班子成員和中層正職以上干部參加會議。